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　　2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，同時也是市城投集團公司工會第三屆委員會換屆之年，在這個特別的時候，新城國博公司響應市總工會和市城投集團公司工會號召，舉辦了具有國博中心經營特色的職工技能競賽活動。城投集團公司工會主席江強生、副主席申志忠，新城公司黨委副書記、總經理陶剛、黨委副書記、紀委書記、工會主席薛仲斐及所屬單位領導參加活動。

　　 6月12日下午，“酒店服務之星”技能比賽在洲際酒店宴會廳拉開帷幕，此次技能大賽共有中餐宴會擺臺和西餐宴會擺臺兩個項目，比賽分為初賽和決賽兩個階段，參加初賽的選手是來自酒店餐廳服務一線的30名員工，他們經過賽前的刻苦練習，初賽的過關斬將，最終有6人闖進決賽，參賽選手通過儀容儀表展示、現(xiàn)場操作等方式展現(xiàn)了自己扎實的服務技能基礎與良好的心理素質。新城公司黨委副書記、總經理陶剛，城投集團工會申主席在賽后發(fā)表講話，充分肯定了活動的成效。

　　在活動結束之后召開了總結會座談會，城投集團工會江主席在會上指出，此次“酒店服務之星”技能大賽接地氣，與酒店的主要工作業(yè)務聯(lián)系緊密，頗具針對性和實效性，發(fā)揮了提升企業(yè)勞動生產力，提高工作效率和質量的促進作用。接著對國博的工會工作提出要求，一是充分發(fā)揮勞動競賽的積極作用。勞動競賽是促進企業(yè)中心工作的著力點，通過開展勞動競賽進一步提高職工素質和技能，促進企業(yè)的生產經營工作。二是工會要大力開展文體活動。國博在集團各項大型文體活動中，均取得了突出的成績，體現(xiàn)了國博對工會工作的高度重視，展示了國博職工朝氣蓬勃、吃苦耐勞、團結一致的團隊精神。三是對工會工作提出了殷切期望。江主席強調國博工會工作水平要與體量相匹配，要進一步加大職工的培訓力度，提高職工素質，營造“比學趕幫超”的良好氛圍；發(fā)揮在文體活動方面的優(yōu)勢，發(fā)掘年輕職工的特色，通過文化引領，激發(fā)職工熱情，把職工的積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮好、引導好，把人才引進來、留得住。

　　下一步我們將以勞動競賽為載體，以提升職工素質為主線，以提高競賽職工參與率和受益面為目標，通過勞動和技能競賽活動，進一步提高職工隊伍整體素質，不斷拓展工作思路，使工會工作在推動公司經營發(fā)展，促進中心工作等方面切實發(fā)揮作用。